こんにちは
なこです。
今日は
私がなぜ月2,000円も
稼げていないときに
会社を辞める！！！
と覚悟を決めてしまったのか
なぜ決めれたのか
についてお話していきます！
私は大学卒業後
どうにかこうにか入れた会社で
たまたま経理課に配属され
ほぼ残業もない
楽ちんな仕事だったので
結婚するまでは
定時に帰り
習い事をしたり
買い物をしたり
いわゆるOL生活を楽しんでいました。
結婚
出産
2回目の出産
を経験しつつ
正社員として同じ会社で働いていました。
いっしょに働く人たちも
ほんとによい人たちで
まったくブラックな会社ではありませんでした。
子どもができて
育児休業から復帰したときも
時短勤務もすんなりＯＫでしたし
同じ部署の人たちも
とても協力的で
仕事の割り振りに気を配ってくださったり
どうしても間に合わない仕事があったら
嫌な顔せずに引き受けてくれました。
じゃあ
なぜ辞めたんだよ
なんでそんな環境手放したんだよ
って思いますよねｗｗｗ
それはね
コロナ禍で在宅勤務を経験したことが
大きく影響しました。
突然やってきたコロナ禍
職場のみんなが
どうする？どうやっていく？と
ざわざわしていました。
私は経理課だったので
紙ベースで届く書類なんかを
電子化していく必要があり
それさえ出来れば家でも仕事できる環境でした。
なので先輩と交互に出社すれば
在宅勤務ができる状態になりました。
世の中も
どんどん電子化が進んでいったしね
で
気付くわけですよ。
会社行かなくても
仕事できるやん！！
満員電車乗らなくても
仕事できるやん！！
通勤時間の間に
家事できちゃうやん！！
って気付いちゃいました。
ちょうど上の子が
小学生になったタイミングでの
コロナ禍だったので
在宅勤務なら
小学生の壁、乗り越えられちゃうやん！！
とも気付いちゃいました。
そこからはもう
在宅でもできる仕事ないかな～
って探しまくる日々。
で、ブログに出会っちゃいました。
そしたら、
同じような子どもを持つ
ママさんたちが
めっちゃ活躍してる！
めっちゃ稼いでる！！
めっちゃ楽しそう！！！
って思って
今の会社で
このまま働き続けることに
どんどん疑問が沸いてきました。
環境もいいし
人もいいし
少ないけど毎月給料ももらえるし
でも
なんか物足りない
時短勤務だから
子どもがいるから
気を使って
簡単な仕事だけにしてくれてるんだけど
なんか物足りない
私って
こんなレベルなの
いつまで平社員なの
てか
そのうちお局ポジション？
それとも窓際族か？？？
子どもがしょっちゅう風邪ひいたり
熱出したりしてた時期はよかったけど
子どもの手が離れたとき
私、仕事にやりがいあるのかな？
なんて考えだしちゃって
ブラックな会社すぎて
辞めたいって人も多い中
私は物足りなさ
やりがいのなさ
を感じて
ブログの世界で
稼いでいるママたちのように
私もなりたい！！
と思って
一歩
足を踏み入れることにしました。
でもなんで
稼げてるわけでもないのに
そのまま副業でやってもいいのに
会社辞めるって決めたのよ
って話ですよね。
それはね
決めたんですよ！
私稼ぐって
ブログで稼ぐって
決めたの。
稼ぎたい！じゃなくて稼ぐ！
そうなったら
すぐに主人にも
この話をしました。
ただ
主人には
いま会社でもらっている給料が
稼げるようになったら
辞める！
って言ってたんだけど
実際は
お給料分が稼げるようになる前に
上司に辞める！
って伝えて
会社員の給料も
稼げていないうちに
辞めました( *´艸｀)
まぁ時短で働いていたので
大卒の初任給みたいな給料ですよ
いや
初任給よりも少ないのか
いまどうなんやろ…
まぁそっからは
やっぱり大きく気持ちが変わりました。
だって会社辞めるってことは
定期的に入ってきていた
お給料が途切れるってことですから
こうやって
自分にエンジンをかけ
自分がなりたい姿になるために
自然と行動できるようになりました！！
今日はここまでにします。
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